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这家深企港青员工近三成 港籍员工国际化思维深受欢送

发布日期:2021-05-05 20:20   来源:未知   阅读:

  •     位于深圳前海自贸区内的深圳市前海手绘科技文化有限公司(以下简称“来画”),目前在深圳的120人团队中,港籍共事占比近三成,到达33人,公司打算持续招收香港员工。记者近日采访懂得到,港籍同事有国际化思维,承压才能强,在公司里面也深受欢送。

        今年计划招聘超百名港籍青年

        来画于2015年7月在前海注册。作为中国首家演示和动画视频创作创意平台,自成立以来,来画累计用户数千万,发生了上千万部作品,全网播放量超100亿。目前是新华社、国度文化和游览部、国民日报的官方策略配合搭档。

        “来画近期实现1.66亿元B3轮融资,成破5年多以来累计融资5亿元,并在全国18个城市布局分公司,目前公司估值约36亿元。”来画开创人兼首席履行官魏博介绍,来画全国团队人数超过300人,深圳团队120人,其中港籍同事33人,占比近三成,人事行政部、产品研发部、经营部、设计部等都有港人的身影。

        “我了解到,许多从事设计行业的港籍青年是无比乐意来到深圳独特发展的,这里平台好,工作机遇更多,生涯也很方便。我们方案今年招聘超过100名港籍青年。从前三个半月,我们收到806份简历,录取了其中的25人。”在魏博看来,香港青年有着超强的学习能力和很好的国际视线,因而,来画也很愿望和香港青年联袂前行,朝着建设寰球当先的数字创作创意平台目的斗争。

        “香港同事都受过良好的设计专业教导,有国际化的思维,他们会用国际化的伎俩,去表白传统文化,他们的设法非常跳跃、非常奇特。同时在国际推广上能纯熟应用英语,他们在香港剧烈的竞争环境中学习、成长,承压能力也很强,均是公司的得力干将。”魏博说。

        来画人力资源部门相干负责人介绍,早在2016年,就有多少位港籍应届毕业生参加来画做插画设计师,他们成长得异常快,目前根本上已经从职场小白发展为资深创意人士,当初被调派到来画梦工厂做各个创意项目标负责人。

        “来画筹划2-3年内上市,股权鼓励政策是开放给所有在来画工作的同事的,只有契合前提就能够取得来画的股权,包括来自港澳台的同事。”上述负责人介绍,上市之前,来画会给有期权的同事按期分成,比方,今年来画持续失掉了两轮融资,为此,来画拿出了2000万给有期权的同事进行嘉奖,多名港籍同事都能拿到奖金。

        魏博介绍,去年受疫情的影响,不少香港青年都想来深圳工作,但以前没有渠道,现在前海的发展为香港年轻人提供了良好的机会。“特别是,我们动画行业,须要互联网大平台来支持,但香港互联网大平台很少,来深圳后,他们都感到是一个翻天覆地的变更。”

        寓居在人才房上班很方便

        “我在香港诞生长大、念书,毕业之后就挑选了来前海发展,取舍了来画。”来画的港籍员工波比说,由于大学学的是人文社科专业,他抉择了跟本人专业对口的人事行政类工作,目前在人力资源部分任职。

        波比先容说,他始终都有来内地的主意,认为这个专业在深圳发展空间会更大,“此外,我也盼望可能在一家像来画这样的数字创意公司工作,比拟合适年轻人,香港那边比较发达的,是一些较为传统的工业。”在香港读书时,因为身边有内地同窗,他有微信,在大众号上看到来画的信息,就过来应聘了。

        香港的语言环境更为多元,波比会说粤语、英语、一般话,这成为波比的一个发展上风。“劣势方面,香港的传统行业较为发达,所以我接触数字行业范畴不是良多,这也是我想来深圳发展的起因之一。”

        来到深圳当前,波比感到,深圳的就业环境更为容纳,政策上也对港人很友爱,此外有大批互联网公司合乎他的辞职方向。“公司帮我们申请住房、交通、就业方面的补助,我就住在人才房,平时上班交通都挺便利。”

        “前海在港人政策上仍是十分到位的,包含住房补贴、交通补贴、就业补贴、人才房等。公司同一收集港籍同事的资料,从公司层面辅助港籍同事申请各项赞助政策。”魏博说。此外,前海治理局还制订了大湾区人才招聘规划,给企业供给宣讲会的渠道,帮企业在港澳台各个大学宣布应聘信息等。

        在交换方面,波比以为,“两边离得很近,文明上差别不大,来画基础上都是年青人,也很好沟通。”魏博则笑着说,“我们不隔膜,咱们都喜欢短视频刷B站,爱好打游戏看直播,全世界的青年人喜好都一样。”日常的休闲时光,大家也一起去打棒球,过诞辰会,一起去团建。

        来深圳发展之后,波比的朋友也会不断探听他在来画的发展情形,了解到他的工作生活不错,很支撑他在深圳发展,“我目前很喜欢这份工作,我和香港的友人也常常聊到发展环境、福利之类的话题,内地的企业文化和很多香港企业不一样,同事们都像朋友一样相处,我想这一点会特殊吸引香港朋友来内地发展。”

        (原题目《这家深企港青员工近三成 港籍员工有国际化思维,承压能力强,在公司深受欢迎》)

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